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聚光党建 | 创新案例获全国性荣誉

打印 来源: 彩票下载送38彩金   发布者:ZJAIA
  浏览21次 时间:2021年6月30日 13:10

  为了贯彻落实习近平总书记和党中央关于企业党建的重要指示精神,发挥企业党建在高质量经济发展中的引领作用,弘扬全国企业党建先进典型和经验,迎接和纪念中国共产党建党100周年,6月20日,“第十八届中国企业发展论坛第四次企业党建(案例)研讨会”在北京隆重举行。聚光科技的《创新“双积分制”,以高质量党建助推企业高质量发展》案例成功入选“全国企业党建创新优秀案例”获表彰,并受邀作分享交流发言。

  本届研讨会由中国企业联合会、中国企业家协会指导,《中国企业报》集团主办,主题为企业党建:高质量发展的“红色引擎”。中共中央对外联络部原副部长马文普,中央党校原副校长徐伟新,中国企联党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任,《中国企业报》集团社长、中企党建研究院院长吴昀国等领导出席并发表致辞,此次会议还邀请了中央企业、地方国企、大型民企党委领导共计100多家企业代表出席。

国企、民企党建工作有什么不同?传统产业、新兴产业在加强党建方面又有哪些特点?

聚光科技作为国内高端分析仪器领军企业,党委书记陈荧平分享了聚光党建工作的特色与具体做法。介绍了聚光科技的“红色传感”党建品牌,通过“助力经营、营造氛围、服务员工、提升技能、彰显责任”五大途径、53项具体工作,把党建工作化虚为实,落到实处,同时以党支部和党员“双积分制”考核为抓手,推动党建制度落实落细。

陈荧平为大家详细讲解了五点主要做法:

一是量化标尺驱动,有效激发活力;

二是支部班子带动,确保执行落地;

三是党建业务推动,助力企业经营;

四是党工支部联动,营造活力氛围;

五是爱心公益牵动,彰显社会责任。

他表示,在非公企业做党建,一定不能脱离具体的业务环境与业务目标。党建工作务虚更要务实,要完成规定动作,更要做好自选动作,规定动作是基本要求,自选动作是创造价值。有效解决党建和业务“两张皮”的问题,使党建工作和业务发展真正做到同频共振、互融共进,才能为企业增添助推发展的红色动力。


聚光科技党委获得此项荣誉离不开所有聚光人的共同努力,也离不开各位党务工作者和所有党员在平日工作中的鼎力支持,有付出总有收获,获得全国性荣誉也意味着聚光科技党委站到了更高的起点上,须有更高的自我要求,真正把党建工作做得更好,做出成绩,向建党100周年交出一份优异答卷

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